บุคลากรที่มีส่วนร่วมในการพัฒนาชุมชน

A. Proportion of staffs engaged in community development 10%

(1) Total number of existing staff (both academic, research and supporting) for the year of evaluation: 683
(2) Total number of staff (both academic, research and supporting) who attended the SCD projects/activities within the year of evaluation:  463

ตารางที่ 3.1 แสดงสัดส่วนบุคลากรทั้งหมดที่เข้าร่วมกิจกรรมด้านบริการวิชาการจำแนกหน่วยงาน

หน่วยงาน บุคลากรทั้งหมด บุคลากรที่เข้าร่วม กิจกรรมด้านบริการวิชาการ ร้อยละ
คณะเทคโนโลยีการเกษตร 36 21 58.33
คณะเทคโนโลยีสารสนเทศ 26 16 61.54
คณะวิทยาศาสตร์ฯ 66 13 19.70
คณะวิศวกรรมศาสตร์ฯ 54 48 88.89
คณะพยาบาลศาสตร์ฯ 35 35 100.00
คณะวิทยาการจัดการ 47 35 74.47
คณะมนุษยศาสตร์ฯ 102 62 60.78
คณะครุศาสตร์ 52 44 84.62
วิทยาลัยนวัตกรรมอาหารเเละอุตสาหกรรม 28 15 53.57
สถาบันวิจัยฯ 29 29 100.00
สำนักงานอธิการบดี 160 120 75.00
สำนักวิทยบริการฯ 21 21 100.00
สำนักส่งเสริมวิชาการฯ 33 24 72.73
รวม 689 463 67.20

แผนภูมิที่ 3.1 ร้อยละบุคลากรที่เข้าร่วมโครงการ/กิจกรรมด้านบริการวิชาการ

 

สรุป มหาวิทยาลัยราชภัฏเพชรบุรีมีบุคลากรทั้งหมด 689 คน โดยมีบุคลากรที่มีส่วนร่วมในการพัฒนาชุมชนและบริการวิชาการ จำนวน 463 คน คิดเป็น ร้อยละ 67.20 ของบุคลากรทั้งหมด สามารถจำแนกตามหน่วยงาน ดังนี้

  1. คณะพยาบาลศาสตร์และวิทยาการสุขภาพ สถาบันวิจัยและส่งเสริมศิลปวัฒนธรรม และสำนักวิทยบริการและเทคโนโลยีสารสนเทศ มีบุคลากรที่เข้าร่วมกิจกรรมบริการวิชาการ คิดเป็น ร้อยละ 100.00
  2. คณะวิศวกรรมศาสตร์และเทคโนโลยีอุตสาหกรรม ร้อยละ 88.89
  3. คณะครุศาสตร์ ร้อยละ 84.62
  4. สำนักงานอธิการบดี ร้อยละ 75.00
  5. คณะวิทยาการจัดการ ร้อยละ 74.47
  6. สำนักส่งเสริมวิชาการและงานทะเบียน ร้อยละ 72.73
  7. คณะเทคโนโลยีสารสนเทศ ร้อยละ 61.54
  8. คณะมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์ ร้อยละ 60.78
  9. คณะเทคโนโลยีการเกษตร ร้อยละ 58.33
  10. วิทยาลัยนวัตกรรมอาหารและอุตสาหกรรม ร้อยละ 53.57
  11. คณะวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี ร้อยละ 19.70

           สะท้อนให้เห็นว่า หน่วยงานส่วนใหญ่ของมหาวิทยาลัยมีส่วนร่วมในกิจกรรมพัฒนาชุมชนอย่างต่อเนื่อง โดยเฉพาะหน่วยงานที่มีพันธกิจด้านชุมชนและท้องถิ่นโดยตรง ขณะที่บางหน่วยงานมีสัดส่วนการมีส่วนร่วมลดลง ซึ่งสามารถนำไปใช้เป็นข้อมูลประกอบการวางแผนเพิ่มการมีส่วนร่วมในปีต่อไปได้ 

 

 

Scroll to Top