จำนวนผู้ชม : 2
บุคลากรที่มีส่วนร่วมในการพัฒนาชุมชน
A. Proportion of staffs engaged in community development 10%
(1) Total number of existing staff (both academic, research and supporting) for the year of evaluation: 683
(2) Total number of staff (both academic, research and supporting) who attended the SCD projects/activities within the year of evaluation: 463
ตารางที่ 3.1 แสดงสัดส่วนบุคลากรทั้งหมดที่เข้าร่วมกิจกรรมด้านบริการวิชาการจำแนกหน่วยงาน
| หน่วยงาน | บุคลากรทั้งหมด | บุคลากรที่เข้าร่วม กิจกรรมด้านบริการวิชาการ | ร้อยละ |
| คณะเทคโนโลยีการเกษตร | 36 | 21 | 58.33 |
| คณะเทคโนโลยีสารสนเทศ | 26 | 16 | 61.54 |
| คณะวิทยาศาสตร์ฯ | 66 | 13 | 19.70 |
| คณะวิศวกรรมศาสตร์ฯ | 54 | 48 | 88.89 |
| คณะพยาบาลศาสตร์ฯ | 35 | 35 | 100.00 |
| คณะวิทยาการจัดการ | 47 | 35 | 74.47 |
| คณะมนุษยศาสตร์ฯ | 102 | 62 | 60.78 |
| คณะครุศาสตร์ | 52 | 44 | 84.62 |
| วิทยาลัยนวัตกรรมอาหารเเละอุตสาหกรรม | 28 | 15 | 53.57 |
| สถาบันวิจัยฯ | 29 | 29 | 100.00 |
| สำนักงานอธิการบดี | 160 | 120 | 75.00 |
| สำนักวิทยบริการฯ | 21 | 21 | 100.00 |
| สำนักส่งเสริมวิชาการฯ | 33 | 24 | 72.73 |
| รวม | 689 | 463 | 67.20 |
แผนภูมิที่ 3.1 ร้อยละบุคลากรที่เข้าร่วมโครงการ/กิจกรรมด้านบริการวิชาการ
สรุป มหาวิทยาลัยราชภัฏเพชรบุรีมีบุคลากรทั้งหมด 689 คน โดยมีบุคลากรที่มีส่วนร่วมในการพัฒนาชุมชนและบริการวิชาการ จำนวน 463 คน คิดเป็น ร้อยละ 67.20 ของบุคลากรทั้งหมด สามารถจำแนกตามหน่วยงาน ดังนี้
- คณะพยาบาลศาสตร์และวิทยาการสุขภาพ สถาบันวิจัยและส่งเสริมศิลปวัฒนธรรม และสำนักวิทยบริการและเทคโนโลยีสารสนเทศ มีบุคลากรที่เข้าร่วมกิจกรรมบริการวิชาการ คิดเป็น ร้อยละ 100.00
- คณะวิศวกรรมศาสตร์และเทคโนโลยีอุตสาหกรรม ร้อยละ 88.89
- คณะครุศาสตร์ ร้อยละ 84.62
- สำนักงานอธิการบดี ร้อยละ 75.00
- คณะวิทยาการจัดการ ร้อยละ 74.47
- สำนักส่งเสริมวิชาการและงานทะเบียน ร้อยละ 72.73
- คณะเทคโนโลยีสารสนเทศ ร้อยละ 61.54
- คณะมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์ ร้อยละ 60.78
- คณะเทคโนโลยีการเกษตร ร้อยละ 58.33
- วิทยาลัยนวัตกรรมอาหารและอุตสาหกรรม ร้อยละ 53.57
- คณะวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี ร้อยละ 19.70
สะท้อนให้เห็นว่า หน่วยงานส่วนใหญ่ของมหาวิทยาลัยมีส่วนร่วมในกิจกรรมพัฒนาชุมชนอย่างต่อเนื่อง โดยเฉพาะหน่วยงานที่มีพันธกิจด้านชุมชนและท้องถิ่นโดยตรง ขณะที่บางหน่วยงานมีสัดส่วนการมีส่วนร่วมลดลง ซึ่งสามารถนำไปใช้เป็นข้อมูลประกอบการวางแผนเพิ่มการมีส่วนร่วมในปีต่อไปได้
