Open Data Integrity and Transparency Assessment : OIT
การเปิดเผยข้อมูลสาธารณะ (OIT)
แบบตรวจการเปิดเผยข้อมูลสาธารณะ (Open Data Integrity and Transparency Assessment: OIT) มีวัตถุประสงค์เพื่อเป็นการประเมินระดับการเปิดเผยข้อมูลต่อสาธารณะของหน่วยงาน เพื่อให้ประชาชนทั่วไปสามารถเข้าถึงได้ ในตัวชี้วัดการเปิดเผยข้อมูล และการป้องกันการทุจริต สำหรับการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (ITA) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567
- ข้อมูลพื้นฐาน
- ข่าวประชาสัมพันธ์
- การปฏิสัมพันธ์ข้อมูล
- แผนการดำเนินงานและงบประมาณ
- การปฏิบัติงาน
- การให้บริการและการติดต่อประสานงาน
- การจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
- การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
- การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
- การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
- นโยบาย No Gift Policy
- การประเมินความเสี่ยงเพื่อการป้องกันการทุจริต
- แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
- มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
O1 โครงสร้าง
โครงสร้างการบริหารและการแบ่งส่วนราชการ มหาวิทยาลัยราชภัฏเพชรบุรี
O2 ข้อมูลผู้บริหาร
ผู้บริหารมหาวิทยาลัยราชภัฏเพชรบุรี
O3 อำนาจหน้าที่
ภารกิจตามพระราชบัญญัติ มหาวิทยาลัยราชภัฎ พ.ศ. 2547
O4 ข้อมูลการติดต่อ
- ข้อมูลการติดต่อมหาวิทยาลัยราชภัฏเพชรบุรี
O5 ข่าวประชาสัมพันธ์
ข้อมูลข่าวสารต่าง ๆ
O7 แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
แสดงแผนการดำเนินภารกิจของหน่วยงานที่มีระยะมากกว่า 1 ปี
รายละเอียด แผนปฏิบัติราชการประจำปีงบประมาณ 2567 | มหาวิทยาลัยราชภัฏเพชรบุรี
แผนปฏิบัติราชการประจำปีงบประมาณ 2567 | มหาวิทยาลัยราชภัฏเพชรบุรี
แผนปฏิบัติราชการประจำปี | มหาวิทยาลัยราชภัฏเพชรบุรี
O8 แผนและความก้าวหน้าในการดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี
แสดงแผนการดำเนินงานตามภารกิจของหน่วยงาน ประจำปี พ.ศ. 2567
รายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติราชการประจำปี ปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 ไตรมาส 1 (ตุลาคม 2566 – ธันวาคม 2566)
รายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติราชการประจำปี ปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 ไตรมาส 2 (มกราคม 2567 – มีนาคม 2567)
O9 รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
แสดงผลการดำเนินงานตามแผนดำเนินงานประจำปี พ.ศ. 2567
รายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติราชการประจำปี ปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 ไตรมาส 1
รายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติราชการประจำปี ปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 ไตรมาส 2
รายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติราชการประจำปี ปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 ไตรมาส 3
รายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติราชการประจำปี ปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 ไตรมาส 4
รายงานประจำปี 2566 มหาวิทยาลัยราชภัฏพชรบุรี
10 คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน
แสดงคู่มือหรือแนวทางการปฏิบัติงานที่เจ้าหน้าที่ของหน่วยงานใช้ยึดถือปฏิบัติให้เป็นมาตรฐานเดียวกัน
แบ่งตามพันธกิจมหาวิทยาลัยของ 5 ด้าน
11 คู่มือหรือแนวทางการให้บริการสำหรับผู้รับบริการหรือผู้มาติดต่อ
แสดงคู่มือการให้บริการหรือแนวทางการปฏิบัติที่ผู้รับบริการหรือผู้มาติดต่อกับหน่วยงานใช้เป็นข้อมูลในการขอรับบริการหรือติดต่อกับหน่วยงาน
– มหาวิทยาลัยราชภัฏเพชรบุรี
12 ข้อมูลสถิติการให้บริการ
แสดงข้อมูลสถิติการให้บริการตามภารกิจของหน่วยงาน
– มหาวิทยาลัยราชภัฏเพชรบุรี
13 E-Service
แสดงระบบการให้บริการ ผ่านช่องทางออนไลน์
– มหาวิทยาลัยราชภัฏเพชรบุรี
14 แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุ
แสดงรายการการจัดซื้อจัดจ้างฯ ของหน่วยงาน
รายการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ มหาวิทยาลัยราชภัฏเพชรบุรี ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๗
ประกาศการเผยแพร่แผนงานโดยรวมซื้อจัดจ้างประจำปีงบประมาณ พ.ศ. สัปดาห์ที่ ๖๗ พฤศจิกายน พ.ศ. ๖๖
(เงินรายได้)
ประกาศการเผยแพร่แผนงานดังกล่าวซื้อจัดจ้างงานประจำปีงบประมาณส่วนเกิน๖๗ (เงินงบประมาณ)
ประกาศเผยแพร่แผนการจัดซื้อจัดจ้าง ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๗ ลงวันที่ ๒๑ สิงหาคม พ.ศ. ๒๕๖๖
15 ประกาศต่างๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
แสดงแผนการจัดซื้อจัดจ้างฯ ของหน่วยงานตามพระราชบัญญัติ
– มหาวิทยาลัยราชภัฏเพชรบุรี
16 ความก้าวหน้าการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
แสดงความก้าวหน้าการจัดซื้อจัดจ้างฯ ของหน่วยงาน
รายงานความก้าวหน้าการจัดซื้อจัดจ้าง มหาวิทยาลัยราชภัฏเพชรบุรี ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๗
(รูปแบบตาม ป.ป.ช กำหนด)
รูปแบบออนไลน์ ผ่าน docs.google.com โดยรวบรวมข้อมูลสรุปจาก แบบ สขร.1 ประจำเดือน
สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างตามแบบ สขร.1 (ประจำปีงบประมาณ 2565) รวมทั้งหมด ไตรมาสที่ 1-2 ปีงบประมาณ 2567
17 รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี
แสดงรายงานสรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างฯ ของหน่วยงาน
– มหาวิทยาลัยราชภัฏเพชรบุรี
18 แผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
แสดงแผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
– มหาวิทยาลัยราชภัฏเพชรบุรี
19 รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
แสดงผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
– มหาวิทยาลัยราชภัฏเพชรบุรี
20 ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ
แสดงประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ
พระราชบัญญัติ มาตรฐานทางจริยธรรม พ.ศ.2562
ประมวลจริยธรรมข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษาบุคลากรและผู้ปฏิบัติงานอื่นในสถาบันอุดมศึกษา พ.ศ.2565
ข้อบังคับมหาวิทยาลัยราชภัฏเพชรบุรี ว่าด้วยประมวลจริยธรรม พ.ศ. 2564
21 การขับเคลื่อนจริยธรรม
แสดงผลการเสริมสร้างมาตรฐานทางจริยธรรมให้แก่เจ้าหน้าที่ของหน่วยงาน
คำสั่งสภามหาวิทยาลัยราชภัฏเพชรบุรี ที่ 012/2564 เรื่อง แต่งตั้งคณะกรรมการธรรมาภิบาลและจริยธรรม
คำสั่งคณะกรรมการธรรมาภิบาลและจริยธรรม ที่ 1/2566 เรื่อง แต่งตั้งคณะอนุกรรมการรับฟังความคิดเห็นเกี่ยวกับการดำเนินการตามหลักธรรมาภิบาล จริยธรรม และจรรยาบรรณบุคลากร
ประกาศมหาวิทยาลัยราชภัฏเพชรบุรี เรื่องแนวทางการปฏิบัติงานปฏิบัติ Do’s & Don’ts
การฝึกอบรมที่มีการสอดแทรกสาระด้านจริยธรรมของเจ้าหน้าที่ของรัฐในหลักสูตร หรือกิจกรรมเสริมสร้าง ส่งเสริมจริยธรรมของหน่วยงาน
22 แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
แสดงคู่มือหรือแนวทางการดำเนินการต่อเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบของเจ้าหน้าที่ของหน่วยงาน
คู่มือการปฏิบัติงานรับเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ มหาวิทยาลัยราชภัฏเพชรบุรี
ระบบ E-complaint แนะนำ ติชม / ร้องเรียน / สายตรงอธิการบดี
มาตรฐานและขั้นตอนการจัดการเรื่องร้องเรียน มหาวิทยาลัยราชภัฏเพชรบุรี
23 ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
แสดงช่องทางออนไลน์ที่บุคคลภายนอกสามารถแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริต
ระบบ E-complaint แนะนำ ติชม / ร้องเรียน / สายตรงอธิการบดี
ระบบ E-complaint แสดงหน้ารายละเอียดการร้องเรียน
ช่องทางเชื่อมโยงจากเว็บไซต์หลักของมหาวิทยาลัย
24 ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
แสดงข้อมูลสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบของเจ้าหน้าที่ของหน่วยงาน
รายงานสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2566
รายงานสถิติสำนวนการสอบสวนประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2566
25 การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
แสดงผลการเปิดโอกาสให้บุคคลภายนอกได้มีส่วนร่วมในการดำเนินงานตามภารกิจของหน่วยงาน
การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม ปีงบประมาณ 2567
พันธกิจที่ 1 ด้านการผลิตบัณฑิต
พันธกิจที่ 2 ด้านการวิจัย
พันธกิจที่ 3 ด้านบริการวิชาการ
พันธกิจที่ 4 ด้านการทำนุบำรุงศิลปวัฒนธรรม
พันธกิจที่ 5 ด้านการบริหาร
26 ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่
วัตถุประสงค์เพื่อประกาศว่าผู้บริหารและเจ้าหน้าที่ของรัฐทุกคนในหน่วยงานจะไม่รับของขวัญและของกำนัลทุกชนิดในขณะ/ก่อน/หลังปฏิบัติหน้าที่
ประกาศมหาวิทยาลัยราชภัฏเพชรบุรี เรื่องนโยบายไม่รับของขวัญ (ไม่มีนโยบายให้ของขวัญ)
ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 ฉบับภาษาไทย
ประกาศมหาวิทยาลัยราชภัฏเพชรบุรี เรื่อง นโยบายไม่รับของขวัญ (No gift policy)
ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 ฉบับภาษาอังกฤษ
27 การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy
แสดงการดำเนินกิจกรรมที่มีวัตถุประสงค์เพื่อปลุกจิตสำนึกหรือสร้างวัฒนธรรมให้เจ้าหน้าที่ในการปฏิเสธการรับของขวัญ
การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy ผ่านเว็บไซต์มหาวิทยาลัย
มหาวิทยาลัยราชภัฏเพชรบุรี เดินหน้าสานต่อนโยบาย NO GIFT POLICY ผ่านการประชุมบุคคลากรมหาวิทยาลัย
28 รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy
แสดงรายงานการรับของขวัญและของกำนัลตามนโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่
รายงายผลการดำเนินงานตามนโยบาย No Gift Policy จากมหาวิทยาลัยราชภัฏเพชรบุรี
งบประมาณประจำปี 2566
รวมรายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy
29 รายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยา
แสดงรายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยาสำหรับหน่วยงาน
รายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดอันอาจคำนวณเป็นเงินได้ มหาวิทยาลัยราชภัฏเพชรบุรี
ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566
รวมรายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy
30 การประเมินความเสี่ยงการทุจริตในประเด็นที่เกี่ยวข้องกับสินบน
แสดงผลการประเมินความเสี่ยงการทุจริตในประเด็นที่เกี่ยวข้องกับสินบนของการดำเนินงานหรือการปฏิบัติหน้าที่
รายงานการวิจารณ์ในประเด็นสำคัญต่างๆ สินบน (FRAs : FRAUD RISK-ASSESSMENTS : Anti-Bribery )
มหาวิทยาลัยราชภัฏเพชรบุรี ประจำปีงบประมาณ 2567
31 รายงานผลการดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี
แสดงผลการประเมินความเสี่ยงและผลการดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบ ประจำปี พ.ศ. 2566
กรรมการรายงานการสอบสวนและมิชอบ (FRAs : FRAUD RISK-ASSESSMENTS)
มหาวิทยาลัยราชภัฏเพชรบุรี ประจำปี 2566
แผนปฏิบัติการป้องกันและการจัดเก็บข้อมูลประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2566
ผลการดำเนินงานตามแผนแผนปฏิบัติการป้องกันและปราบปรามการทุจริตประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2566
การรักษาผลประโยชน์ซ้อนทับซ้อน (คู่มือความขัดแย้งทางผลประโยชน์)
32 แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
แสดงแผนปฏิบัติการที่มีวัตถุประสงค์เพื่อป้องกันการทุจริตหรือส่งเสริมมาตรฐานจริยธรรม หรือธรรมาภิบาลที่จัดทำโดยหน่วยงาน
แผนการป้องกันและปราบปรามการทุจริต มหาวิทยาลัยราชภัฏเพชรบุรี ปีงบประมาณ 2567
33 รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
แสดงผลการดำเนินการที่มีวัตถุประสงค์เพื่อป้องกันการทุจริตหรือส่งเสริมมาตรฐานจริยธรรมหรือธรรมาภิบาล
รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2566 มหาวิทยาลัยราชภัฏเพชรบุรี
การป้องกันการทุจริต ปีงบประมาณ 2566
34 มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
แสดงการวิเคราะห์ผลการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ
มาตราการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส มหาวิทยาลัยราชภัฏเพชรบุรี ประจำปีงบประมาณ 2567
35 รายงานผลการดำเนินการเพื่อส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
แสดงผลการดำเนินการเพื่อส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงานตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
ผลการดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส มหาวิทยาลัยราชภัฏเพชรบุรี ปีงบประะมาณ 2566
มาตรการภายในเพื่อป้องกันการทุจริต ปีงบประมาณ 2566 มหาวิทยาลัยราชภัฏเพชรบุรี